其實(shí)很多企業(yè)團(tuán)隊(duì)，由于缺乏核心的理念，造成了普遍的團(tuán)隊(duì)問(wèn)題，如缺乏信任、懼怕沖突、缺乏投入、逃避責(zé)任、無(wú)視結(jié)果等。企業(yè)通過(guò)開展黨建課程能使學(xué)習(xí)者深層次的理解健康團(tuán)隊(duì)的要素，以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方法和技巧。黨建活動(dòng)中融入豐富的互動(dòng)元素，令參與者通過(guò)形式多樣、生動(dòng)有趣、充滿挑戰(zhàn)的體驗(yàn)項(xiàng)目，確立信心，發(fā)揮自我潛能，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作的精神。

　　黨建課程能提升員工的綜合素質(zhì)能力，重點(diǎn)針對(duì)承受壓力、化解壓力、提升忍耐力、激發(fā)潛能、放下生活、工作中的包袱，以更加積極的心態(tài)投入工作，來(lái)配合企業(yè)的發(fā)展。員工去體驗(yàn)，獲得切身的感受，體會(huì)，在通過(guò)激勵(lì)引導(dǎo)，讓員工獲得心靈上的滿足和升華，從而達(dá)到課程需要的效果。

　　黨建課程的意義：

　　1、進(jìn)一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo)，增強(qiáng)組織的凝聚力;

　　2、樹立相互配合、互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

　　3、改善員工之間的人際關(guān)系，形成積極向上的組織氛圍;

　　4、改善企業(yè)內(nèi)部的溝通與跨部分合作交流;

　　5、使員工在工作崗位上表現(xiàn)出更出色的領(lǐng)導(dǎo)能力與管理才能;

　　6、使企業(yè)面對(duì)各種變革與挑戰(zhàn)時(shí)，更為從容有序;

　　7、挖掘員工的內(nèi)在能量，使之聚合，并在工作中應(yīng)用自如。

　　團(tuán)建家主要團(tuán)建項(xiàng)目有主題團(tuán)建、定向運(yùn)動(dòng)、黨建課程、戶外拓展、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、青少年成長(zhǎng)、私人定制等體驗(yàn)培訓(xùn)，滿足客戶的不同需求。一場(chǎng)好的團(tuán)建會(huì)為公司帶來(lái)各方面不同的收益，讓員工更深入地了解企業(yè)文化、提升凝聚力的同事獲得輕松、愉悅、新潮的互動(dòng)體驗(yàn)，釋放壓力，提升工作熱情。我們策劃的活動(dòng)環(huán)環(huán)相扣、智慧發(fā)散、頭腦風(fēng)暴、趣味百變，并巧妙融入管理哲學(xué)，既“玩”得過(guò)癮，又“做”有所獲，更踐行了體驗(yàn)式培訓(xùn)的“情景式”特色，讓團(tuán)建成為一種時(shí)尚。