培訓(xùn)規(guī)劃主要是確定一場(chǎng)企業(yè)團(tuán)建培訓(xùn)的總體框架安排，搭好框架后，其他工作才能在此基礎(chǔ)上進(jìn)行。拓展訓(xùn)練規(guī)劃的具體內(nèi)容包括：培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)方式等諸方面。根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)規(guī)劃一般需要在一場(chǎng)培訓(xùn)前2—3個(gè)月左右開始進(jìn)行。

　　1、培訓(xùn)對(duì)象方面，不同崗位、不同級(jí)別、不同階段的員工，需求的知識(shí)、技能、關(guān)注點(diǎn)也不盡相同。因此，企業(yè)團(tuán)建培訓(xùn)的，要像細(xì)分市場(chǎng)一樣，細(xì)分培訓(xùn)對(duì)象，把同一知識(shí)、同一水平層面的員工安排在一起培訓(xùn)，這樣就可以避免學(xué)員接受課程深淺不一的情況，有利于培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的充分交流和溝通，提高培訓(xùn)的效率和滿意度。

　　2、培訓(xùn)內(nèi)容層面，需要通過調(diào)研，了解人員工作中的難點(diǎn)和亟需解決的問題，確定企業(yè)團(tuán)建重點(diǎn)。如營銷培訓(xùn)，就包括營銷原理、推銷技巧、渠道開發(fā)、客戶維護(hù)等內(nèi)容，就需要了解人員希望講解的重點(diǎn)是哪部分，是理論傳授還是實(shí)戰(zhàn)演練，希望掌握哪些技能等。

　　團(tuán)建家隸屬于上海團(tuán)見管理咨詢有限公司，我們擁有專 業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，量身定制培訓(xùn)課程、獨(dú)立壓法管理項(xiàng)目，為企業(yè)打選高效能、高執(zhí)行力、高向心力、高實(shí)踐力的團(tuán)隊(duì)。內(nèi)部教練導(dǎo)師，行業(yè)資歷10年以上，針對(duì)行業(yè)需求、管理層級(jí)設(shè)置激發(fā)人員動(dòng)能、推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)戰(zhàn)略，是企業(yè)不可分割的助力者。隨時(shí)歡迎您的來電!

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